内容提要：习近平总书记勉励，“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。中国特色社会主义进入了新时代，需要“心里有火，眼里有光”的年轻干部们永葆奋斗追求、勇于攻坚克难。新时期年轻干部选拔与培养，是事关党和国家发展大局的重要战略性任务。

习近平总书记勉励，“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。中国特色社会主义进入了新时代，需要“心里有火，眼里有光”的年轻干部们永葆奋斗追求、勇于攻坚克难。新时期年轻干部选拔与培养，是事关党和国家发展大局的重要战略性任务。在疫情防控期间，广大年轻干部时刻担当作为，冲锋在在抗击疫情的第一线，展现出了新时代“后浪”应有的样子。年轻干部大有可为，也应该大有作为，必须在学思践悟中实现自我成长，勇于做扛起新时代奋进“大旗”的“后浪”。

“后浪”之道在于深刻理解历史选择，年轻干部要坚持“走正路”。不断提高政治觉悟和政治能力，是新时代对年轻干部提出的新要求。年轻干部拥有更为活跃的思维，在工作中富有激情与活力，但往往难以做到政治上的成熟。“四个意识”和“四个自信”不强、难以冲破西方思想束缚、热衷“花拳绣腿”、“家国情怀”淡化等，都是年轻干部的“致命伤”。年轻干部要始终保持理论清醒、理论自觉，扬长避短，在新时代背景下，把加强对党的理论的学习作为提高政治能力的首要和根本的途径，从中汲取属于共产党人不断前行的智慧与艰苦奋斗的力量，坚定理想信念，“扣好第一粒扣子”。年轻干部必须始终坚持“走正路”，时刻保持和党在“同一条河流”，以“后浪”应有的姿态，向前“奔涌”。

“后浪”之道在于深刻洞察时代社会，年轻干部要积极“接地气”。有些年轻干部刚刚走出校园，完成人生阶段的转变，存在“歇一歇”、“缓一缓”、“树下乘凉”的心理。有些年轻干部甘于长期“躲”在办公室里做“稻草人”，会处理文件，不会处理事件；对内不够内行，对外又显得外行；与领导干部越走越近，与基层群众渐行渐远。惟其艰难更知勇毅”，年轻干部更应深入基层“接地气”，在真抓实干中冲破“离心墙”，在“真刀真枪”中练出“大心脏”，在攻坚克难中争做“种树人”。“后浪”应该在啃“硬骨头”过程中挖掘历史发展规律，洞察时代潮流与社会万象，把开拓创新与务实实践作为着眼点，在“奔涌”中掀起“为人民服务”的“浪花”。

“后浪”之道在于深刻把握前途命运，年轻干部要主动“向前看”。年轻干部往往善于提高思想认识的“含新量”，而不善于提高“含金量”；做得好理论知识的“存储器”，而做不好“处理器”。年轻干部应该在工作实践中检验理论的科学性、实践性和人民性，在加强理论学习中升华实践认识、深化规律认识。倾听来自不同层次和不同角度的分析过程和结论，积极听取广大基层群众的呼声、意见和建议。同时，要善于用时代的眼光和发展的观点分析、思考问题，深刻把握基层建设的未来发展，主动“向前看”，探索新路子，融入自己的创新智慧，打开脑袋上的“津门”，才能对时代问题和未来方向作出最有力的回答（作者：天津市河东区上杭路街道办事处 李寒雨）